横浜金属グループコンプライアンスポリシー

当グループは、自己責任に基づいた企業活動を行うことを自らの社会的責任と考え、企業人として高い倫理観を持ち、顧客の信頼の期待に応えながら、法令順守はもとより社会的な信頼のため、全役員・従業員一人ひとりに徹底を経営の最重要課題として位置づけ、社内外への周知と定着化を図っております。
そのため、危機管理規定を制定し「危機管理コンプライアンス監視室」を運営しながらコンプライアンスの必要不可欠であるとの認識として徹底化を実施しています。

<コンプライアンス方針>

1. 法令の順守
   法令及び社会的な規範を遵守し、公正で自由な競争を行い、誠実な企業活動を行います。
2. 公正な取引
   企業の正当な利益に反する自分や他人の利益を図る行為は行いません。
   そして、取引先との健全な関係確保につとめ、公正な取引を行います。
3. 働く環境の保護
   労働関係法令を遵守し、当グループの行動規範・行動憲章を徹底化しています。
4. 反社会勢力との絶縁
   社会の安全・秩序に反する反社会的勢力及び団体とは決して関わりを持ちません。
5. ハラスメントの根絶
   セクシャルハラスメントやパワーハラスメントなど、いかなるハラスメント行為を認めませんし、許しません。
6. 環境保全
   事業活動を通じて環境保全に取り組むことはもちろん、地域社会の環境保全にも積極的に取り組んでいます。
7. 社会的貢献
   当グループのCSR活動を通じてグループとして責任を果たします。